Uma nova rodada de negociação da Campanha Salarial 2011/2012 entre o
Sindicato dos Empregados no Comércio Hoteleiro e Similares do Estado
da Paraíba (SindHotel) e sindicato patronal volta a acontecer nesta
quinta-feira (18), às 10h, na Delegacia Regional do Trabalho (DRT), em
João Pessoa.
Os trabalhadores hoteleiros vão apresentar uma contraproposta aos patrões baseada em cinco pontos básicos: manutenção das cláusulas anteriores do acordo trabalhista; piso salarial no valor de R$ 726,00; retroativo no valor fechado de R$ 500,00; aumento de 7% ao ano para quem já recebe acima do piso salarial; e transferência da data-base para o mês de novembro.
Desses pontos, o sindicato patronal já concorda com dois deles: o aumento de 7% ao ano para os que percebem acima do piso e a manutenção das cláusulas anteriores. Mas os patrões estão oferecendo apenas R$ 680,00 para o piso salarial, a manutenção da data-base em maio e os R$ 500,00 de retroativo dividido em três vezes.
Os patrões ainda querem estender a jornada de trabalho de 12 horas trabalhadas por 36 de descanso para os empregados dos hotéis, já que essa prática existe para os trabalhadores dos motéis; e a introdução do salário proporcional por horas trabalhadas, com a contratação de 5% de mão-de-obra horista, sem redução no quadro de funcionários permanentes.
O presidente do SindHotel, Geraldo Lima, destaca que, na verdade, o que está em negociação são três Campanhas Salariais relativas aos últimos três anos (2009/2010, 2010/2011 e 2011/2012). “A categoria está há três anos sem reajuste”, aponta o presidente.
Assembleia – A diretoria do Sindicato dos Empregados no Comércio Hoteleiro e Similares do Estado da Paraíba (SindHotel) está convocando todos os trabalhadores do segmento para participar de uma assembleia geral extraordinária, nesta quarta-feira (17), às 16h, na sede do sindicato, no Bairro de Tambiá, em João Pessoa. A convocação é para discutir a contraproposta a ser apresentada à representação patronal.
Da Editorial/ Blog
Com: PB Agora
Os trabalhadores hoteleiros vão apresentar uma contraproposta aos patrões baseada em cinco pontos básicos: manutenção das cláusulas anteriores do acordo trabalhista; piso salarial no valor de R$ 726,00; retroativo no valor fechado de R$ 500,00; aumento de 7% ao ano para quem já recebe acima do piso salarial; e transferência da data-base para o mês de novembro.
Desses pontos, o sindicato patronal já concorda com dois deles: o aumento de 7% ao ano para os que percebem acima do piso e a manutenção das cláusulas anteriores. Mas os patrões estão oferecendo apenas R$ 680,00 para o piso salarial, a manutenção da data-base em maio e os R$ 500,00 de retroativo dividido em três vezes.
Os patrões ainda querem estender a jornada de trabalho de 12 horas trabalhadas por 36 de descanso para os empregados dos hotéis, já que essa prática existe para os trabalhadores dos motéis; e a introdução do salário proporcional por horas trabalhadas, com a contratação de 5% de mão-de-obra horista, sem redução no quadro de funcionários permanentes.
O presidente do SindHotel, Geraldo Lima, destaca que, na verdade, o que está em negociação são três Campanhas Salariais relativas aos últimos três anos (2009/2010, 2010/2011 e 2011/2012). “A categoria está há três anos sem reajuste”, aponta o presidente.
Assembleia – A diretoria do Sindicato dos Empregados no Comércio Hoteleiro e Similares do Estado da Paraíba (SindHotel) está convocando todos os trabalhadores do segmento para participar de uma assembleia geral extraordinária, nesta quarta-feira (17), às 16h, na sede do sindicato, no Bairro de Tambiá, em João Pessoa. A convocação é para discutir a contraproposta a ser apresentada à representação patronal.
Da Editorial/ Blog
Com: PB Agora
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